Certificazione della parità di genere è stata introdotta dal Piano Nazionale di Ripresa e Resilienza PNRR, per motivare le organizzazioni ad adottare policy atte a ridurre il gap di genere. In Italia con la legge di Bilancio 2022 e la legge n. 162/2021 è stato istituito il sistema di certificazione della parità di genere. Possono certificarsi tutte le aziende pubbliche e private.
Sgravio contributivo per le aziende virtuose fino a 50 mila euro all’anno.
Punteggio premiale per la valutazione, da parte delle autorità titolari di fondi europei,
nazionali e regionali e aiuti di Stato.
Punteggio più alto riconosciuto dalle PA nei bandi di gara pubblici.
Analisi della situazione attuale dell'organizzazione in tema di parità di genere.
Progettazione del percorso per attuare un'organizzazione inclusiva e rispettosa della parità di genere.
Realizzazione del modello gestionale per l'attuazione dei KPI nelle sei aree di valutazione.
Assistenza tecnica in fase di certificazione dell'ente certificatore.
LA PRESENTAZIONE DEL percorso di lavoro Per lA CERTIFICAZIONE DELLA PARITÀ DI GENERE IN conformità alla NORMA UNI/PdR 125:2022.
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